人力资源

实验室或教研室/学院的联系人同人力资源工作人员在外籍员工到达新西伯利亚之时，就其工作进行初步介绍，并以后为外籍员工提供所需要的支持。
外国教授或研究员收到大学录用通知书后，应提供以下文件以便正式聘用。

注：所有文件必须在工作的第一天提供给人力资源处。
注意：大学可以要求您提供公证的俄文翻译文件。

在NSU就业所需的文件清单：

1. 外国公民护照；

2. 公证翻译成俄文的护照（可在新西伯利亚或俄罗斯联邦任何其他城市进行）；

3. 由加注者证明的文凭原件；

4. 证明学位（和 / 或学术等级）文凭的原件及其公证译文；

5. 移民卡的复印件（您将在抵达俄罗斯联邦时收到，通常在机场的海关）；

6. 四张照片（格式3x4）；

7. 在俄罗斯联邦期间有效的健康保险单。它可以在您到达之前购买，也可以在俄罗斯购买。

 

对于已经在俄罗斯工作过的人的补充要求：

10. 就业记录簿（如果有的话）；

11. 国家养老保险证书（如果有的话）。

1. 您应填写公事便条，以获得出差信函（“napravleniye”），然后提交给人力资源处。
另外，你应该提交：
- 一出差的依据封委派书（会议等活动的主办单位的邀请函）)；
- • 旅行的初步预算（由派你出差的资金调度部门的负责人签署）。
2.人力资源处签署命令（“prikaz”）来指派你出差。您可以获得预付费用（在大学收银台出纳处或银行卡上）。

人力资源处签署命令（“prikaz”）来指派你出差。您可以获得预付费用（在大学收银台出纳处或银行卡上）。 gap@admin.nsu.ru

出差归来后的手续

1.出差回来后3个工作日内，员工必须向会计机构（新行政大楼517室）提供出差消费凭证原件：
- 旅行证件：机票、登机牌和银行对账单、银行 / 出纳支票以及到车站、码头和机场（如果位于居住区外）的公共交通车票（不包括出租车）。
- 住宿文件：账单和收银员的支票 / 银行对帐单 / 付款表格。

请注意：如果账单中包含有关出差员工的组织信息或有关预订所在的组织的信息，则该组织只能是NSU或者可以保留空白。否则，住宿费用不予报销。
- 确认签证和领事费的单据：合同、汇票、本票 / 银行结单；
- 确认在国外旅行时支付健康保险单的单据：收据 / 银行帐单 / 本票和保险单；
- 证明参加活动的证书、文凭或其他文件；
- 如果您自己支付了报名费用，请确认支付注册费用的文件：NSU的主办方和校长签署的合同、工作完成证书、账单、出纳员支票 / 银行对账单；在国外旅行帐单- 账单、支票 / 银行对账单或主办方收到的付款。

2. 外文会计文件应一行一行译成俄文。每份文件的译文应单独提交（A4格式）。

1. 员工必须以规定的格式提供手写的辞职信，签字并由本部门负责人签字。
2. 员工必须将签署的辞职信件提交给人力资源处。
3. 辞职当天，员工必须注意辞职顺序并拿到工作记录簿。

重要提示：辞职声明应在计划辞职日期前2周提交。对已过期的辞职声明不予接受。

1. 员工必须填写假期申请并由其部门负责人签字。

2. 员工必须将签名的假期请求提交给人力资源处的工作人员。